Ključni istraživački interes
- selekcija
- upitnici ličnosti
- socijalno poželjno odgovaranje
- test situacijske prosudbe
- profesionalno uspmjeravanje
Članstva u profesionalnim udruženjima, stručnim i građanskim udrugama i javnim
tijelima
-
European Association of Personality Psychology (redovni član)
-
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (redovni član)
-
Hrvatsko ergonomijsko društvo (redovni član)
-
Hrvatsko psihološko društvo (HPD) (član čelništva sekcije za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju)
Članstva u organizacijskim odborima skupova
-
2021.
25. Dani Ramira i Zorana Bujasa, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo, Odsjek za psihologiju Fiozofskog fakulteta u Zagrebu i Hrvatsko psihološko sruštvo (međunarodni, znanstveni)
-
2021.
28.godišnja konferencija hrvatskih psihologa, Hrvatsko psihološko društvo (međunarodni, znanstveni)
-
2021.
XVII DANI PRIMENJENE PSIHOLOGIJE, Departman za psihologiju Filozofskog fakulteta Univerziteta u Nišu (međunarodni, znanstveni)
-
2017.
23. Dani Ramira i Zorana Bujasa, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatsko psihološko društvo (-, -)
-
2017.
PsihoFest - festival popularizacije psihologije, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu (-, -)
Uredništva u časopisima
-
Suvremena psihologija, Naklada Slap ,Jastrebarsko (Član uredničkog odbora)
Opis znanstvene djelatnosti
Središnji istraživački interes Maje Parmač Kovačić je odnos karakteristika ličnosti i radnog ponašanja. U sklopu te teme bavila se usporedbom različitih metoda za mjerenje ličnosti u organizacijske svrhe te problemom lažiranja odgovora u selekcijskim situacijama.